中新網(wǎng)上海新聞11月25日電(記者 繆璐)誠信是個人安身立命之本、企業(yè)生死存亡之道、社會長治久安之基、國家政通人和之源。在黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革 推進中國式現(xiàn)代化的決定》中，關鍵詞“誠信”“信用”共提及6次，包括“完善中介服務機構法規(guī)制度體系，促進中介服務機構誠實守信、依法履責”等，足見黨中央對誠信的重視程度。加強黨的建設，健全制度機制，推進文化建設，促進誠信走深走實，是全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的必然要求，是加強誠信社會建設、提升資本市場誠信水平的當然行動。長江證券股份有限有限公司(下稱“長江證券”或“公司”)注重發(fā)揮黨建引領作用，將誠信文化建設放在更加重要更加突出的位置，通過強化頂層設計、深化綜合施策、內(nèi)化文化培育，以“六融”“六同”的“干貨”“實招”構筑誠信機制體制新格局，不斷繪寫誠信文化建設新篇章。
誠信建設的背景與意義
源遠流長，其來有自。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國人民寶貴的精神財富，是各行各業(yè)奉行的價值追求。我國古代很早就對誠信有著深刻的認識與生動的實踐。《周易》說：“君子進德修業(yè)。忠信，所以進德也。修辭立其誠，所以居業(yè)也”�！墩撜Z》說：“人而無信，不知其可也”“言必行，行必果”。《中庸》說：“誠者，天之道；誠之者，人之道也”。商鞅“立木為信”、季札“掛劍贈友”等誠信故事家喻戶曉、耳熟能詳，成為指導人們?yōu)槿颂幨赖墓玺艞l。誠信還有機融入我國古代社會生活，像：度量衡實行的是十六兩稱，又叫“十六金星秤”，包括北斗七星、南斗六星、福祿壽三星，一星代表一兩，短一兩損福，少二兩傷祿，缺三兩折壽，以此告誡商家要誠信經(jīng)營，不要短斤少兩。
世殊事異，本質(zhì)不變。東漢許慎在《說文解字》中對“誠信”解釋為：“誠，信也。”“信，誠也�！边M入現(xiàn)代社會后，隨著世界格局、社會形態(tài)和行業(yè)生態(tài)的發(fā)展變化，誠信的內(nèi)涵與外延更加豐富立體，價值與意義更加深廣，但萬變不離“內(nèi)誠外信”之宗。“誠”，即誠實誠懇，屬內(nèi)在道德品質(zhì)；“信”即信用信任，是道德品質(zhì)的外化，合在一起就是“誠于內(nèi)而信于外”，基本涵義包括誠實無欺、信守諾言、言行相符、表里如一等。
繼往開來，發(fā)揚光大。進入新時代以來，黨和國家將誠信提到戰(zhàn)略高度，賦予其深刻內(nèi)涵與重要價值。“二十四字”社會主義核心價值觀，誠信赫然在列。2014年7月23日，中央精神文明建設指導委員會發(fā)布“七綱二十一目”的《關于推進誠信建設制度化的意見》，著力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，建立健全社會征信體系，褒揚誠信、懲戒失信�！睹穹ǖ洹贰缎谭ā贰豆痉ā返确煞ㄒ�(guī)對機構與個人的誠信行為進行全面規(guī)制。各級政府職能部門定期和不定期開展各類誠信建設行動，包括評選誠信企業(yè)、推出誠信人物、宣傳誠信事跡、弘揚誠信文化、開展“3.15”消費者權益保護與打假行動、舉辦“5.15”投資者權益保護宣傳活動等。公檢法等司法部門與市場監(jiān)管等行政部門開展聯(lián)合執(zhí)法、信息共享、信息公示等行動，推動誠信社會走深走實。
價值珍貴，意義重大�！吨杏埂氛f：“唯天下至誠，方能經(jīng)綸天下之大經(jīng)，立天下之大本，知天下之化育。”誠信是各行各業(yè)必需的價值追求與行為準則。誠信立，人可成，業(yè)可興，事可順；不誠信，人難成，業(yè)難興，事難順。在政治領域，誠信是政府取得社會信任、決策獲得民眾支持的基礎。在經(jīng)濟領域，誠信是提高組織信用程度、獲得較好經(jīng)濟效益的根本。在社會領域，誠信是構建和諧安定社會、凝聚族群團結(jié)進步的要素。在心靈領域，誠信是創(chuàng)樹善良高尚人格、獲得深層持久幸福的依歸。
就個人而言，誠實守信有內(nèi)三益、外三益，內(nèi)三益包括建立高尚人格、鑄就優(yōu)秀品質(zhì)、塑造美好心靈；外三益包括樹立良好口碑、建立和諧關系、提升社會形象。而喪誠失信有內(nèi)三害、外三害，內(nèi)三害包括損害人格、敗壞品質(zhì)、腐蝕心靈；外三害包括喪失口碑、破壞關系、折損形象。
就機構而言，誠實守信有內(nèi)四益、外四益。內(nèi)四益：凝聚最大共識、節(jié)約溝通成本；釋放組織動力，提升運作效率；形成良好氛圍，加速實現(xiàn)愿景；培育良好文化，健全法人人格。外四益：樹立良好品牌，夯實發(fā)展基石；建立信任關系，降低交易成本；提升競爭優(yōu)勢，提高經(jīng)濟效益；踐行社會責任，接軌國際標準。一旦喪誠失信，有內(nèi)四害、外四害。內(nèi)四害：扭曲價值取向，弱化道德標準；增加管理成本，降低運作效率；阻礙活力釋放，破壞氛圍環(huán)境；損害組織人格，難以實現(xiàn)預期。外四害：影響生存發(fā)展，危害品牌形象；侵蝕客戶關系，增加交易成本；提高競爭難度，降低盈利機會；忽視社會責任，難入高端門檻。
長江證券的誠信建設探索實踐
2024年1月16日，省部級主要領導干部推動金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班提出，積極培育“五要五不”中國特色金融文化，即：誠實守信，不逾越底線；以義取利，不唯利是圖；穩(wěn)健審慎，不急功近利；守正創(chuàng)新，不脫實向虛；依法合規(guī)，不胡作非為。其中，“誠實守信，不逾越底線”指引證券經(jīng)營機構及從業(yè)人員踐行金融工作的政治性、人民性，自覺涵養(yǎng)金融道德，積極加強誠實守信，主動履行誠信義務，嚴守職業(yè)底線，培育誠信文化，為客戶創(chuàng)造價值，為國家作出貢獻。
長江證券作為上市券商，深切體會到自己的使命與責任。公司秉持金融報國情懷，積極踐行誠信理念，志為誠信責任擔當者、誠信義務力行者、誠信服務實踐者、誠信價值創(chuàng)造者、誠信文化培育者、誠信創(chuàng)新探索者。公司提升政治站位，加強主動作為，發(fā)揮黨建引領，以建立健全“不能失信的管理機制、不敢失信的懲戒機制、不想失信的自律機制、不易失信的防范機制”為目標，以誠信建設融入公司制度、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、隊伍建設、評估考核、文化建設為路徑，以誠信工作與中心任務同謀劃、同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核為方法，賦能高質(zhì)量發(fā)展。
把準方向盤，深耕責任田。公司黨委積極發(fā)揮黨建引領作用，將誠信作為嚴明政治紀律、推進從嚴治黨、落實“一崗雙責”的重要抓手，進行頂層設計與決策部署，組織將黨規(guī)黨紀學習與誠信專題日深度融合，推動誠信主題教育與警示教育有機結(jié)合，統(tǒng)籌黨性教育、誠信教育和道德教育，并將誠信納入績效考核中，做到“宣傳有陣地、學習有載體、落實有效果”。公司將誠信作為立業(yè)之本、興業(yè)之基，牢固樹立誠信經(jīng)營理念，通過德法并舉、剛?cè)嵯酀�、激勵約束并重，引導干部員工及股東、客戶等利益相關方正確認識和科學處理義與利、法與德、個體與群體、當下與未來等重要關系，為誠信建設打開格局、創(chuàng)造環(huán)境。公司深入推動董監(jiān)高人員切實履行管理監(jiān)督主體責任，組織人力、財務、審計、紀檢、合規(guī)、風控等部門發(fā)揮業(yè)務協(xié)同與管理合力，倡導全體干部員工常懷誠信之心，常履誠信之責，常固誠信之效。通過掛圖作戰(zhàn)、真抓實干，公司整體誠信意識與工作水平不斷提升，較好地推進了社會主義核心價值觀、“五要五不”中國特色金融文化與“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化在公司的全面落實落地。
織密制度網(wǎng)，鍛造堅實盾。為加強誠信制度保障，長江證券建立健全了“內(nèi)容全涵蓋、對象全覆蓋、責任全鏈條”的制度體系。在《長江證券股份有限公司章程》中，公司將誠信經(jīng)營作為重要價值追求與核心競爭力。在公司基本制度，包括人力管理制度、合規(guī)管理制度、廉潔從業(yè)管理制度、適當性管理制度等內(nèi)控制度，及投行、經(jīng)紀、資管、自營、研究等業(yè)務制度中，公司均對誠信執(zhí)業(yè)作出明確規(guī)范。在專項管理制度，包括誠信管理辦法、職業(yè)道德培訓細則等制度中，公司進一步細化誠信規(guī)定。在投行、經(jīng)紀、自營、資管、研究等業(yè)務手冊及員工執(zhí)業(yè)行為合規(guī)手冊等操作指引中，公司進一步明確誠信底線與行為準則。通過嚴實四級制度體系，及積極宣導、有效觸達、切實執(zhí)行，促進全體干部員工樹牢誠信底線、不越規(guī)矩紅線。
健全機制屏，筑牢守護墻。長江證券以“人事財物”為切入點，推進誠信建設人員全范圍覆蓋、要求全方位落實、財務全鏈條管控、信息全系統(tǒng)支持。人員全范圍覆蓋方面，公司通過上述制度體系，將誠信要求有效覆蓋董監(jiān)高、各層級干部和員工、股東、客戶及利益相關方，通過對誠信情況的核查評估，促進共識共行。要求全方位落實方面，通過建立健全教育、培訓、監(jiān)督、檢查、考核、問責、整改等機制體制，形成誠信為榮、失信為恥的氛圍環(huán)境。財務全鏈條管控方面，通過制訂并嚴格執(zhí)行激勵約束并重的績效考核制度、財務管理制度，積極發(fā)揮財務導向作用。信息全系統(tǒng)支持方面，依托證監(jiān)會查詢系統(tǒng)、“信用中國”“企查查”“天眼查”及相關大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)對失信風險的有效識別與及時因應。
厚植文化魂，培育新風尚。為發(fā)揮文化管根本、利長遠的作用，長江證券堅持虛功實做、精耕細作，促進形成深厚的誠信經(jīng)營文化氛圍。激勵方面，公司將誠信建設作為踐行“五要五不”中國特色金融文化、走深走實“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化的出發(fā)點與落腳點來抓，如火如荼開展誠信文化建設活動，包括：舉辦覆蓋全員的“循規(guī)問矩”培訓，積極參加中國證券業(yè)協(xié)會組織的行業(yè)誠信建設評估活動，主動參加湖北省“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先行動，將誠信建設情況納入考核指標，組織開展“自己找、大家提、組織點、相互幫”誠信文化建設活動，開展誠信課題研究，舉辦“5.15全國投資者保護宣傳日”等活動，大力倡導誠實守信新風尚。約束方面，公司通過案例分析、解剖“麻雀”、警示教育、查漏補缺，向中國證券業(yè)協(xié)會報送誠信記錄等舉措，強化不敢失信的震懾作用。
天道酬勤，商道酬信。長江證券在誠信建設方面的付出投入與探索實踐，得到社會各界的肯定與好評：連續(xù)二十余年蟬聯(lián)湖北省“守合同重信用”企業(yè)稱號；連續(xù)十三年蟬聯(lián)深交所年度信息披露考評A類(系湖北省唯一上市公司)；榮獲“2023年度卓越服務獎”“2023中國服務100強”“2023中國金鼎獎--最具社會責任感券商”“2023年度卓越ESG踐行上市公司”等榮譽。公司服務熱線統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，客戶滿意度連續(xù)多年保持在98%以上。
黨的二十屆三中全會對全面推進中國式現(xiàn)代化做出系統(tǒng)部署，提出“健全社會信用體系和監(jiān)管制度”，為加速構建規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場明確了發(fā)展方向與路徑方法，為證券經(jīng)營機構及從業(yè)人員誠信建設提供了頂層設計與前瞻布局。長江證券將踐行金融報國使命，以誠鑄魂，以信立業(yè)，加強黨建引領，加大文化建設投入，自覺培育“五要五不”中國特色金融文化，深入踐行“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化，助力資本市場高質(zhì)量發(fā)展。（完）
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編輯：繆露
