中新網(wǎng)上海12月4日電 (記者 許婧)上海市人社局4日發(fā)布消息稱，上海將提高相關職業(yè)技能提升補貼標準，對納入上海急需緊缺職業(yè)(工種)目錄內的涉及三大先導產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老護理、家政服務行業(yè)的17個職業(yè)(工種)，勞動者獲得職業(yè)技能等級證書后，職業(yè)技能提升補貼標準上調30%。

　　近日，上海市人社局會同上海市財政局、市人才工作局、市經(jīng)濟信息化委、市科委、市民政局、市商務委發(fā)布《關于進一步加強本市重點產(chǎn)業(yè)領域技能人才培養(yǎng)試點工作的通知》，上海人社部門也正在抓緊制定新政配套操作細則。

　　《通知》聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導產(chǎn)業(yè)以及養(yǎng)老護理、家政服務等重點行業(yè)領域，推出一系列技能人才培養(yǎng)新政，旨在破解就業(yè)結構性矛盾，促進新質生產(chǎn)力發(fā)展，更好滿足上�！拔鍌�中心”建設、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構建以及城市運行保障對技能人才的迫切需求。

　　根據(jù)《通知》，針對國家職業(yè)標準尚未覆蓋的緊缺新技能，率先在人工智能領域試點開發(fā)數(shù)據(jù)標注和模型運用專項職業(yè)能力評價項目，配套專項職業(yè)能力證書，相應的職業(yè)技能提升補貼標準為1000元。

　　與此同時，為進一步促進養(yǎng)老護理、家政服務行業(yè)技能人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，針對相關從業(yè)人員就業(yè)靈活、社保繳費覆蓋面不高的特殊性，將相關培訓補貼的對象范圍拓寬到民政部門“上海市養(yǎng)老護理員信息管理系統(tǒng)”、商務部門“上海市家政服務管理平臺”中登記(備案)的從業(yè)人員。對獲得相應職業(yè)技能證書之日起12個月內實現(xiàn)就業(yè)的人員(含證書核發(fā)時已在崗的人員)，均可按照上海勞動者申領職業(yè)技能提升補貼的有關規(guī)定申領補貼。此外，上述對象也將納入企業(yè)組織的職工職業(yè)培訓補貼范圍。

　　《通知》還支持市場主體開展以促進就業(yè)為導向的職業(yè)培訓。上海用人單位可委托培訓實施機構對上海失業(yè)人員、協(xié)保人員、原農(nóng)村富余勞動力以及外省市求職人員開展定向培訓。培訓后6個月內實現(xiàn)就業(yè)，培訓實施機構可申請首期50%補貼，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的可申請其余補貼。其中：在上海開班的補貼標準為每人1500元；在外省市開班并組織來滬就業(yè)的補貼標準為每人1800元。

　　在原只針對在職人員的企業(yè)新型學徒培訓補貼的基礎上，將培訓后3個月內與用人單位訂立勞動合同并繳納社會保險費的人員納入補貼范圍。企業(yè)聯(lián)合院�；蚺嘤枡C構開展學徒制培訓的，可按照每人4000元至8000元標準享受補貼。

　　同時，上海鼓勵各行業(yè)科研機構、重點企業(yè)、優(yōu)質院校開展急需緊缺職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力等評價項目的開發(fā)更新。開發(fā)成果經(jīng)評審通過，給予每個項目最高10萬元資助；支持人力資源服務機構聚焦重點領域開發(fā)新技能培訓項目、開設培訓機構、申請備案為評價機構。優(yōu)質人力資源服務機構受重點產(chǎn)業(yè)用人單位委托，組織實施定向培訓、企業(yè)新型學徒制培訓的也可享受相應補貼政策。(完)

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編輯：王丹沁